Bezirk führt Menopausen-Strategie für Mitarbeiter*innen ein

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg hat eine neue Strategie zum Umgang mit der Menopause am Arbeitsplatz vorgelegt. Die Initiative geht auf einen Antrag der CDU-Fraktion zurück und basiert auf einer wissenschaftlichen Befragung der Hochschule für Wirtschaft und Recht aus dem Jahr 2023. Ziel ist es, betroffene Mitarbeiter*innen durch gezielte Maßnahmen besser zu unterstützen und das Thema im Berufsalltag zu enttabuisieren. Der Abschlussbericht wurde von der Bezirksverordnetenversammlung zur Kenntnis genommen.