Neuer Frauenförderplan für das Bezirksamt Neukölln (2026–2031)

Das Bezirksamt Neukölln hat seinen Plan zur Förderung von Frauen für die Jahre 2026 bis 2031 aktualisiert. Das Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und die Arbeit im Bezirksamt familienfreundlicher zu gestalten. Neu eingeführt werden unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, sich Führungspositionen zu teilen (Top-Sharing). Die Bezirksverordnetenversammlung hat diesen Plan im Dezember 2025 offiziell zur Kenntnis genommen.